Egy éves a Merces - meglepő fizetési eredmények

2009.06.10.

Első online jövedelem-felmérési ciklusának összegyűjtött adatait zárta és értékelte a Merces a 2008. szeptember 30-ig kitöltött 123.625 kérdőív alapján. A Workania állásportál, valamint kiegészítő szolgáltatása a Merces felmérés a szlovákiai Profesia kezdeményezése, amely 2005 óta a magyarországi Lapcom Kft. leányvállalata. Maga a „merces” szó latin eredetű, jelentése: fizetés, bér, jövedelem, juttatás. A felmérés kizárólag hiteles, saját forrásokra épül: a kérdőívet kitöltő, felmérésben részt vevő személyek adatbázisa, a cégek által tett bérajánlatok, de figyelembe veszik a statisztikák összeállításánál az álláskeresők egyedi bérigényeit is. A statisztikai adatok kiszámításánál kiszűrésre kerülnek az extrém szélsőségek. A munkavállalói profilok a beküldés napjától számított 12 hónap felmérési idő leteltével törlésre kerülnek az adatbázisból. A cél egy mindenki számára elérhető, hiteles kép megteremtése a valós munkaerő-piaci realitásokról, éves felbontásban.

A kérdőív három fő kérdéscsoportot tartalmaz. Az első csoport kérdései a betöltött pozícióra vonatkoznak, nevezetesen a pozíció meghatározására, az abban eltöltött időre, a havi bruttó jövedelemre, a további garantált fizetési összetevőkre éves szinten, valamint a kiegészítő juttatások természetére. A második csoport a résztvevő életkorát, foglalkoztatásának földrajzi régióját, legmagasabb iskolai végzettségét, s végül nemi hovatartozását tudakolja. A harmadik csoport a foglalkoztató vállalkozás fő működési területére, a cég alkalmazottainak számára, s a cég tulajdonjogi formájára kérdez rá.

Az első felmérésben résztvevők nemi megoszlása 50-50 százalékos volt. A 25 és 34 év közötti korosztály részvételi aránya volt a legmagasabb 43%-kal, a legalacsonyabb pedig az 55 év felettieké 5%-kal.

Iskolai végzettség tekintetében a középfokú, érettségivel kiegészített végzettségűek jártak az élen 32%-kal, átlagkeresetük 157.000 forint, míg a posztgraduális képzésekben végzettek aránya volt a legkisebb, 3%-os, 370.200 forintos átlagbérrel. az alapfokú végzettséget szerzettek 4%-kal voltak jelen, az ő keresetük átlagosan 125.000 forint. Az OKJ-s képesítésűek és egyetemet végzettek aránya csaknem azonos, bérezésük azonban jelentősen eltérő, 160.200 forint szemben a 319.600 forintos átlaggal. A feldolgozott adatok tanulsága, hogy megéri tanulni, hiszen az alapfokú végzettségűek és az érettségizettek átlagbére között 20%-os eltérés mutatkozik, amiben csak részbeni szerepet játszik a munkaügyi törvényekben lefektetett végzettség szerinti minimálbérek megállapítása.

Budapestet Magyarország infrastrukturális és gazdasági felosztását tekintve is keserűen „az ország vízfeje"-ként szokták aposztrofálni a szakértők. A felmérésben résztvevők átlagjövedelme itt volt a legmagasabb, 236.100 forint. A legszomorúbb béralkuk Nógrád, Tolna és Békés megyékben születtek, 147.600 forintos legmélyebb átlaggal.  Országos szinten 195.000 forintban határozható meg a havi bruttó átlagjövedelem. Átlag feletti jövedelemben csak Budapest és Komárom-Esztergom megye munkavállalói részesülnek. Átlagosnak mondhatóak a bérek Győr-Moson-Sopron valamint Fejér megyékben.  Minden más régióban a bérek átlag alattiak.

A leggyakoribb béren felüli juttatás a munkába járási költségek megtérítése, melyet a válaszadók 23%-a jelölt meg. A 10% feletti preferáltsággal rendelkező juttatások is átlagosan 10%-kal maradnak el e mögött, nevezetesen az ingyenes italellátás, mobiltelefon, nyugdíjbiztosítás, képzések, egészségügyi ellátás.

A legnagyobb arányú mintavételezés az adminisztrációs, könyvviteli, értékesítői, szállítmányozási és tanári szakmákban történt. A megjelölt 445 pozícióban a bérfokozatok 77.800 - 1.088.600 forintig változnak, a segédmunkástól a vezérigazgatóig. Képtelenség volna a felmérés minden fontos tanulságát itt felsorolni, néhány érdekes eltérés azonban külön említést érdekel. A szakközépiskolát végzett, érettségivel nem rendelkező gipszkarton szerelők átlagosan 26%-kal többet keresnek, mint érettségizett kollégáik, míg a hentesek körében az érettségi 55%-os többletbért jelent. Ugyanezen szempontok mentén az elektronikai műszerészek bérében nincs eltérés. Egy férfi oktató átlagosan 8.000 forinttal keres többet, mint egy nő. Jász-Nagykun-Szolnok megyében 20%-kal többet keresnek a bankszektor dolgozói, mint Komárom-Esztergom megyében, ahol Budapest után a legmagasabb a jövedelem. A honvédségnél 59%-kal keres kevesebbet egy érettségizett egy egyetemet végzetthez képest. Egy Győr-Moson-Sopron megyében alkalmazott mozdonyvezető 29%-kal kap több fizetést, mint egy budapesti. Egy 10 éves rutinnal rendelkező óvodapedagógus 36%-kal magasabb anyagi megbecsülésben részesül kezdő kollégájánál. Egy orvoslátogató 35%-kal keres jobban, mint egy orvos. Ízelítőnek ennyi elgondolkodtató példa is megteszi.

A legmagasabb és legalacsonyabb átlagfizetéssel rendelkező pozíciók Magyarországon:

A merces.hu bérinformációs honlap a Workania internetes állásbörze égisze alatt, saját ötlet alapján indult 2007. október 1-jén, abból kiindulva, hogy napjainkban a vállalati protokoll sok esetben nem teszi lehetővé még a közvetlen kollégák körében való munkabérről folytatott diskurzusokat sem, s ha nem is tiltja, az etikett értelmében „nem illő" ezeket a kérdéseket firtatni. A témával foglalkozó, komolyan vehető fórumok pedig egyszerűen nem léteznek. A Merces-nek köszönhetően összehasonlíthatóvá válik az azonos régióban, azonos beosztásban, szakmában eltöltött évek számában egymáshoz közel eső és hasonló tapasztalatokkal rendelkező kollégák bérezése. Megválaszolhatóvá válik a sokakat foglalkoztató kérdés: „elég jól keresek a saját szakmámban?" Kiküszöbölhetővé válik a megpályázott állástól való elesés a túlzott, vagy túlságosan alacsony bérigény okán. Ezen felül pedig az érdeklődők jobban el tudnak igazodni az egyes ágazatokban való munkavállalás anyagi vonatkozásait illetően, s nem utolsó sorban az is mérlegelhetővé válik, milyen fizetésbeli eltérések adódnak az egyes iskolai végzettségek megszerzése után. Az egyre népszerűbb és immár hazánkban is ismert fizetés-összehasonlító portál adatbázisa naponta frissül. A felmérésben bárki részt vehet, aki a honlapon kitölt egy űrlapot. A részvétel teljesen anonim.

További információk:

Ficza János

Marketing & PR Representative

Workania.hu, Merces.hu

Telefon: +36 (1) 577-52-90

Mobil: +421 918-938-268

Fax: +421 (2) 322-09-118

E-mail: [email protected]

http://www.workania.hu

http://www.merces.hu