Egyre kevesebben kapnak juttatást
Míg tavaly az alkalmazottak 28%-a nem kapot semmilyen juttatást, idén már minden harmadik munkavállaló lemaradt róla. A legnépszerűbb viszont a meleg étkeztetés.
A Fizetesek.hu legújabb felmérése alapján jelenleg a legnépszerűbb juttatás a meleg étkezési utalvány: az alkalmazottak 35%-a részesül benne, majd a rugalmas munkaidőbiztosítása következik 16%-kal, a helyi utazási bérlet 15%-kal, valamint a hideg étkeztetés 12%-kal. Mobiltelefont leginkább az irodai alkalmazottak, valamint a közép- és felsővezetők kapnak - a felmérés szerint az alkalmazottak 12%-a.
Üdülési csekket a munkavállalók 11%-a kap.
A legkevésbé népszerű juttatási formák: a munkavállalók kevesebb mint 2%-a kapott az elmúlt évben sport- és kultúrális támogatást, hétvégi céges rendezvényeket, valamint mértéken felüli szabadságot.
A legnépszerűbb juttatások:
Juttatási forma | % |
Meleg étkezési utalvány | 35,6 |
Egyik sem | 32,6 |
Rugalmas munkaidő | 16,1 |
Mobiltelefon magáncélokra | 15,3 |
Helyi utazási bérlet | 14,6 |
Hideg étkeztetés | 12,5 |
Üdülési csekk | 11,1 |
Ingyenes italellátás a munkahelyen | 10,7 |
Notebook magáncélokra | 8,5 |
Alkalmazottak képzése | 7,1 |
Egészségügyi megtakarításhoz való hozzájárulás | 6,6 |
Iskolakezdési hozzájárulás | 5,1 |
Az utazás költségeinek megtérítése a törvény által előírt norma fölött | 4,4 |
Szolgálati - személygépkocsi magáncélokra | 4,3 |
Nyugdíjbiztosítási hozzájárulás | 4,1 |
Hétvégi cégrendezvények, akciók | 2,0 |
Sport- és kulturális juttatás | 2,0 |
Mértéken felüli szabadság | 1,0 |
Forrás: Fizetesek.hu |
Tavalyhoz képest viszont jelentősen csökkent néhány juttatási forma: 2011-ben meleg étkezési utalvány még a munkavállalók 44%-a kapott. Rugalmas munkaidőben, ingyenes italellátásban, mobiltelefonban, valamint helyi utazási bérletben az alkalmazottak hasonló aránya részesült, mint 2012-ben. Egyedül a hideg étkeztetési utalvány mértéke növekedett: 2011-ben a dolgozók mindössze 9%-a kapott ilyen juttatást.