A munkakör leírása
- Közreműködik a személyzeti költségvetés tervezésében és a munkaerő-toborzásban
- Gondoskodik arról, hogy a szakápolás megfeleljen a szabályozási előírásoknak
- Megvizsgálja és jóváhagyja a szakápolási politikákat és eljárásokat
- Értékeli az ápolószemélyzet teljesítményét
- Együttműködik az ápolószemélyzettel, a felső vezetéssel és a külső ügynökségekkel a betegellátás koordinálása során
- Ápolásvezetési képzéseket valósít meg, koordinálja a képzési programokat a betegek és családtagjaik számára
- Közreműködik a más osztályok orvosi személyzetének részvételével megvalósuló mítingek szervezésében
- Gondoskodik arról, hogy a szakápolás keretében nyújtott orvosi szolgáltatások megfeleljenek a betegek igényeinek
- Minőségbiztosítási rendszereket valósít meg
- Közreműködik az új beteggondozási programok fejlesztésében
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Főnővér - Egészségügy és szociális ellátás a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
266 800 - 463 718 Ft
371. hely
Vasúti alkalmazott (Kocsicsatoló, Gépkísérő, Váltó
Szállítmányozás, logisztika
292 369 - 762 054 Ft
370. hely
Főnővér
Egészségügy és szociális ellátás
378 668 - 724 576 Ft
369. hely
Account executive
Marketing, reklám, PR
396 844 - 818 592 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
748 900 - 3 798 116 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
0 EUR*
* ÁFÁ-val / 95 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
