A munkakör leírása
- Közreműködik a személyzeti költségvetés tervezésében és a munkaerő-toborzásban
- Gondoskodik arról, hogy a szakápolás megfeleljen a szabályozási előírásoknak
- Megvizsgálja és jóváhagyja a szakápolási politikákat és eljárásokat
- Értékeli az ápolószemélyzet teljesítményét
- Együttműködik az ápolószemélyzettel, a felső vezetéssel és a külső ügynökségekkel a betegellátás koordinálása során
- Ápolásvezetési képzéseket valósít meg, koordinálja a képzési programokat a betegek és családtagjaik számára
- Közreműködik a más osztályok orvosi személyzetének részvételével megvalósuló mítingek szervezésében
- Gondoskodik arról, hogy a szakápolás keretében nyújtott orvosi szolgáltatások megfeleljenek a betegek igényeinek
- Minőségbiztosítási rendszereket valósít meg
- Közreműködik az új beteggondozási programok fejlesztésében
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Főnővér - Egészségügy és szociális ellátás a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
684 - 1 189 USD
371. hely
Vasúti alkalmazott (Kocsicsatoló, Gépkísérő, Váltó
Szállítmányozás, logisztika
750 - 1 954 USD
370. hely
Főnővér
Egészségügy és szociális ellátás
971 - 1 858 USD
369. hely
Account executive
Marketing, reklám, PR
1 017 - 2 099 USD
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
1 920 - 9 737 USD
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
0 EUR*
* ÁFÁ-val / 99 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
