A munkakör leírása
- Felelős az új termékek üzemen belüli bevezetéséért.
- Részletes gyártási dokumentáció és gyártási folyamatok kidolgozása.
- A gyártási dokumentáció és a gyártási folyamatok aktualizálása a gyártási folyamat változása esetén.
- A gyártási folyamat hatékonyságának növelésére szolgáló eszközök bevezetése (pl. Six Sigma, Kaizen, Lean, poka-yoke stb.).
- Gyártási költségek csökkentése az igényelt minőségi szint fenntartása mellett.
- Felmerülő problémák és rendellenességek kezelése.
- Közreműködés a technológiai berendezés kiválasztásában és elhelyezésében az üzem területén.
- Személyzetre, gyártási időre és költségekre vonatkozó igények becslése.
- Kommunikáció a társaság többi részlegével.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Folyamatmérnök - Elektrotechnika és energetika a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
266 800 - 463 718 Ft
142. hely
Orvoslátogató, patikalátogató
Gyógyszeripar
540 238 - 1 103 491 Ft
141. hely
Folyamatmérnök
Elektrotechnika és energetika
574 342 - 1 048 290 Ft
140. hely
Műszaki menedzser
Menedzsment
436 555 - 1 363 085 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
748 900 - 3 798 116 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
119 EUR*
* ÁFÁ-val / 99 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
