logo
Magyarország havi bruttó átlagbére:
500K
600K
700K
 
10% kevesebbet keres 416K Ft
10% többet keres 793K Ft
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!
A feltüntetett érték a Magyarország területén nyújtott alapbért jelenti. Fizetésed a jutalékoktól és számos további tényezőtől függhet.

A munkakör leírása

  • Művészi-kézműves és mindennapi használatú termékek előállítása vasból, acélból, rézből és egyéb fémekből.
  • Vas és acél felhevítése a kovácskemencében az igényelt hőmérsékletre.
  • Vas és acél alakítása kézi szerszámok és gépi berendezések segítségével.
  • Késztermékek hűtése vízben.
  • Patkógyártás, lovak patkolása.

A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során

Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.

Próbálja ki a Fizetés eszközt ingyen

Karrierutak

A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat

Kovács - Gépipar a munkaerőpiacon

A pozíció
a fizetések rangsorában

Nők aránya

A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora

653. hely

Takarító

Segédmunka

Salary group 1

290 802 - 446 656 Ft

434. hely

Rovatvezető

Könyvkiadás, nyomdaipar, média

Salary group 2

366 882 - 855 376 Ft

433. hely

Kovács

Gépipar

Salary group 2

415 670 - 792 763 Ft

432. hely

Értékesítési referens

Értékesítés, kereskedelem

Salary group 2

390 500 - 754 984 Ft

1. hely

Vezérigazgató

Cégvezetés

Salary group 3

823 787 - 4 233 186 Ft

Túl nagy ez az intervallum?

Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését

Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!

Részletes információ a magyarországi fizetésekről

Munkavállalói bérek beállítása
professional report icon

Pro

Fizetési jelentés cégeknek

122 EUR*

* ÁFÁ-val / 99 EUR ÁFA nélkül

Elemzés megrendelése

Mintaelemzés megtekintése →

  • Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
  • A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
  • A válaszadók megoszlása bérek szerint
  • Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
  • Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
  • Pénzügyi juttatás elemzés*
  • * regressziós modell használata esetén érhető el