A munkakör leírása
- Az alkalmazottak képzésére, értékelésére és jutalmazására vonatkozó koncepció kidolgozása.
- A társaság vagy a kijelölt részlegek kiválasztási folyamatainak lebonyolítása.
- Együttműködés a társaság menedzsereivel a személyügyi kérdések megoldásában.
- Aktív részvétel a társaság stratégiai döntéshozatalaiban.
- Az alkalmazottak személyügyi dokumentációjának vezetése.
- Tanácsadás a vonalbeli menedzsereknek és alkalmazottaknak a Munka Törvénykönyve és a vonatkozó jogszabályok kérdéseivel kapcsolatban.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
HR Business Partner - HR, munkaerő-fejlesztés a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
266 800 - 463 718 Ft
152. hely
Műszakvezető
Menedzsment
494 673 - 1 156 869 Ft
151. hely
HR Business Partner
HR, munkaerő-fejlesztés
516 284 - 1 092 874 Ft
150. hely
Repülőgép mérnök
Szállítmányozás, logisztika
528 905 - 1 188 978 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
748 900 - 3 798 116 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
111 EUR*
* ÁFÁ-val / 93 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
