A munkakör leírása
- Munkahelyek betöltéséhez szükséges képesítési elvárások meghatározása.
- Felelős a személyzeti hirdetés tartalmi oldaláért és azok médiákban való közvetítéséért.
- Személyes beszélgetés lefolytatása az álláskeresőkkel.
- Munkaszerződések tartalmi oldalának elkészítése.
- A munkaviszony létrejöttével és megszűnésével kapcsolatos munkajogi műveletek elvégzése.
- Dokumentumok előkészítése a bérek feldolgozásához.
- Nevelési-oktatási tevékenységek biztosítása a szervezeten belül.
- Motivációs és juttatási rendszer megfogalmazása, kezelése és optimalizálása.
- Felelős az alkalmazottak személyes adatainak archiválásáért és védelmük betartásáért.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Személyzeti munkatárs - HR, munkaerő-fejlesztés a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
267 235 - 464 577 Ft
516. hely
Közegészségügyi dolgozó
Egészségügy és szociális ellátás
332 696 - 749 043 Ft
515. hely
Személyzeti munkatárs
HR, munkaerő-fejlesztés
343 811 - 660 135 Ft
514. hely
Gondozó, személyi asszisztens
Egészségügy és szociális ellátás
326 516 - 683 467 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
748 900 - 3 798 116 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
112 EUR*
* ÁFÁ-val / 94 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
