A munkakör leírása
- Nagy teljesítményű alkalmazások tervezése és fejlesztése a Go programozási nyelv használatával.
- Funkcionális csapatokkal való együttműködés az új funkciók meghatározásában, tervezésében és kiadásában.
- Tiszta, karbantartható és hatékony kód írása a legjobb gyakorlatok betartásával.
- Hibakeresés és hibaelhárítás az alkalmazások teljesítményének és megbízhatóságának optimalizálása érdekében.
- Kódfelülvizsgálatokban való részvétel a kódminőség és tudásmegosztás biztosítása érdekében.
- Harmadik féltől származó API-k és szolgáltatások integrálása az alkalmazások funkcionalitásának bővítése érdekében.
- Egységtesztelés és az alkalmazások robusztusságának biztosítása.
- A legújabb ipari trendek és technológiák nyomon követése a Go fejlesztéssel kapcsolatban.
- A fejlesztési folyamatok, kódváltozások és műszaki specifikációk dokumentálása.
- A fejlesztési folyamatok és eszközök folyamatos fejlesztéséhez való hozzájárulás.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Go fejlesztő - Információs technológiák a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Takarító
Segédmunka
290 802 - 446 656 Ft
87. hely
Rendszermérnök
Információs technológiák
657 580 - 1 479 740 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
823 787 - 4 233 186 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
122 EUR*
* ÁFÁ-val / 99 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével. Li>
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el