A munkakör leírása
- Digitális marketing stratégia kidolgozása, tervezése és megvalósítása
- Saját és fizetős digitális kommunikációs csatornák kifejlesztése és kezelése
- Márkaismertség, látogatottság és láthatóság növelése a célzott közösségi médiában és csatornákon
- Blogok, közösségi portálok és információs kampányok tartalomkészítésének tervezése és fejlesztése
- Mérhető célok kitűzése és teljesítése – a digitális marketing kulcsfontosságú teljesítménymutatói (KPI-k) és megvalósításuk a vállalat kampányainak, projektjeinek és átfogó céljainak szintjén
- Jelentések készítése a megvalósított tevékenységek sikerességéről az üzleti eredmények maximalizálása érdekében
- Online csatornák potenciáljának felmérése és elemzése
- A konkurencia figyelemmel kísérése, új marketing megoldások tervezése
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Digital marketing manager - Marketing, reklám, PR a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
266 800 - 463 718 Ft
245. hely
Munkavédelmi szakember
Biztonság és védelem
408 213 - 975 624 Ft
244. hely
Digital marketing manager
Marketing, reklám, PR
394 786 - 996 433 Ft
243. hely
Rendezvényszervező menedzser
Menedzsment
443 040 - 936 457 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
748 900 - 3 798 116 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
111 EUR*
* ÁFÁ-val / 93 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
