A munkakör leírása
- Fenntarthatósági és ESG (Environmental, Social, Governance) stratégiák kidolgozása és megvalósítása.
- Az ESG adatok és mutatók nyomon követése és jelentése.
- Tanácsadás a vezetőség számára ESG és fenntarthatósági kérdésekben.
- Az érintettek bevonásának és kommunikációjának koordinálása.
- A kockázatok és lehetőségek azonosítása és értékelése a fenntarthatóság és a vállalatirányítás területén.
- Irányelvek és folyamatok kidolgozása az ESG teljesítményének javítására.
- Workshopok és képzési programok szervezése alkalmazottak számára.
- Kövesse a jelenlegi trendeket és irányelveket az ESG területén.
- A jogszabályi követelményeknek és szabványoknak való megfelelés biztosítása az ESG területén.
- A vállalati kultúra és a társadalmi felelősségvállalás javítását célzó kezdeményezések támogatása.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
ESG menedzser Környezetvédelmi, szociális, kormány - Menedzsment a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
652 - 1 133 EUR
53. hely
Risk Manager
Menedzsment
1 394 - 4 329 EUR
52. hely
ESG menedzser Környezetvédelmi, szociális, kormány
Menedzsment
1 134 - 4 313 EUR
51. hely
IT Termékmenedzser
Információs technológiák
1 266 - 3 971 EUR
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
1 829 - 9 276 EUR
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
119 EUR*
* ÁFÁ-val / 99 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
