A munkakör leírása
- Beosztott alkalmazottak irányítása, vezetése, motiválása és értékelése.
- Jogi támogatás, elemzések és konzultációk nyújtása a társaság vezetőségének.
- Szerződések megfogalmazása, észrevételezése és módosítása.
- Jogszabályi változások figyelemmel kísérése nemzeti és európai szinten.
- Együttműködés az államigazgatási szervekkel.
- A társaság képviselete bírósági pereken és igazgatási eljárásokon.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Jogi osztályvezető - Menedzsment a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
266 800 - 463 718 Ft
39. hely
Regulatory Affairs Manager
Egészségügy és szociális ellátás
608 854 - 1 720 089 Ft
38. hely
Jogi osztályvezető
Menedzsment
626 000 - 1 693 140 Ft
37. hely
Rádióhálózat-tervezési specialista
Telekommunikáció
783 430 - 1 512 097 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
748 900 - 3 798 116 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
113 EUR*
* ÁFÁ-val / 94 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
