A munkakör leírása
- Kisebb terjedelmű, pénzügyileg kevésbé igényes projektek irányítása.
- Munka kiosztása a projektcsapat tagjainak, és annak koordinálása.
- Az alkotás meghatározott költségvetése, határidői és minősége betartásának ellenőrzése.
- Kommunikáció a projekt ajánlatkérőjével, szállítókkal, alvállalkozókkal, minisztériumokkal, állami intézményekkel stb.
- Az alkotás átadásának biztosítása a projekt ajánlatkérője részére.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Junior projekt menedzser - Menedzsment a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
651 - 1 132 EUR
163. hely
Üzemvezető / Telephelyvezető
Gyártás, termelés
1 050 - 3 020 EUR
162. hely
Junior projekt menedzser
Menedzsment
1 316 - 2 634 EUR
161. hely
Végberendezés-tesztelési specialista
Telekommunikáció
1 120 - 2 899 EUR
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
1 828 - 9 273 EUR
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
113 EUR*
* ÁFÁ-val / 94 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
