A munkakör leírása
- Feladatok koordinálása, a beszállítói szervezetek, a kezelt berendezések és létesítmények fizikai karbantartásának felügyelete.
- A munkahelyi biztonság és a technológiai előírások betartásának, az egyéni védőeszközök munkahelyen való használatának ellenőrzése.
- Az egyes berendezésekre és az alkatrész-felhasználásra vonatkozó javítási és karbantartási tervek készítése.
- Alkatrészek, szerszámok stb. beszerzési követelményeinek benyújtása.
- A beszállítók által végzett karbantartás biztosítása és ellenőrzése.
- A felülvizsgálat során megállapított hibák elhárításának biztosítása.
- A gyártósorok gyártási terv és a gyártás műszaki előkészítésének utasításai szerinti telepítésének biztosítása.
- Felelős az alapanyagok, energiák, szerszámok és egyéni védőeszközök gazdaságos felhasználásáért. Megakadályozza azok jogosulatlan használatát.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Karbantartási vezető - Menedzsment a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Takarító
Segédmunka
290 802 - 446 656 Ft
78. hely
Fiókigazgató
Cégvezetés
622 637 - 1 660 619 Ft
77. hely
Karbantartási vezető
Menedzsment
659 488 - 1 486 457 Ft
76. hely
SAP szakember
Információs technológiák
624 411 - 1 501 184 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
823 787 - 4 233 186 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
122 EUR*
* ÁFÁ-val / 99 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
