A munkakör leírása
- Feladatok koordinálása, a beszállítói szervezetek, a kezelt berendezések és létesítmények fizikai karbantartásának felügyelete.
- A munkahelyi biztonság és a technológiai előírások betartásának, az egyéni védőeszközök munkahelyen való használatának ellenőrzése.
- Az egyes berendezésekre és az alkatrész-felhasználásra vonatkozó javítási és karbantartási tervek készítése.
- Alkatrészek, szerszámok stb. beszerzési követelményeinek benyújtása.
- A beszállítók által végzett karbantartás biztosítása és ellenőrzése.
- A felülvizsgálat során megállapított hibák elhárításának biztosítása.
- A gyártósorok gyártási terv és a gyártás műszaki előkészítésének utasításai szerinti telepítésének biztosítása.
- Felelős az alapanyagok, energiák, szerszámok és egyéni védőeszközök gazdaságos felhasználásáért. Megakadályozza azok jogosulatlan használatát.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Karbantartási vezető - Menedzsment a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Portás, informátor
Segédmunka
268 749 - 447 527 Ft
97. hely
Ügyvéd
Jog
345 448 - 1 610 066 Ft
96. hely
Karbantartási vezető
Menedzsment
599 659 - 1 358 080 Ft
95. hely
Főkönyvelő
Közgazdaság, pénzügyek, könyvelés
541 803 - 1 242 020 Ft
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
748 900 - 3 798 116 Ft
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
113 EUR*
* ÁFÁ-val / 94 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével.
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el
