A munkakör leírása
- Szociálisan hátrányos helyzetű gyermek új tanulási környezethez való alkalmazkodásának megkönnyítése, kezdeti nyelvi, kulturális és szociális akadályok leküzdésének segítése.
- Együttműködés az osztályfőnökökkel és a többi pedagógiai alkalmazottal.
- Segítségnyújtás az oktatási segédeszközök elkészítésénél.
- Szabadidős tevékenységek (ének, zene, tánc, képzőművészet, dráma stb.) vezetése és/vagy támogatása egyéni, csoportos vagy tömeges nevelési módszerek alkalmazásával.
- Felügyelet ellátása a szünetek során.
- Tanulók kísérése az osztályon kívül.
- Nyílt tanítási órák szervezése a szülők számára.
- Társasági rendezvények szervezése a szülők együttműködésével.
- Szülőkkel való találkozók szervezése.
- Családok és közösségek látogatása olyan településeken, ahol magas a szociálisan hátrányos helyzetű lakosság koncentrációja.
- Családi környezet, szociális viszonyok, szülők érdeklődési körének és a gyermek egészségi állapotának megismerése.
A vállalatok számára - szerezzen bizalmat a fizetésekről való döntés során
Tisztességesen állapítsa meg alkalmazottai fizetését. Ebben részletes fizetési jelentés segít. Mindig kéznél lesznek a vonatkozó fizetési adatok.
Karrierutak
A grafikon azt mutatja, milyen utat járhatnak be az alkalmazottak leggyakrabban karrierjük során az adott pozícióból. Kattints a pozíció nevére, hogy részletesebben megismerd a fizetési adatokat
Tanár asszisztens - Oktatás, képzés, tudomány, kutatás a munkaerőpiacon
A pozíció
a fizetések rangsorában
Nők aránya
A pozíciót betöltő adatközlők átlagéletkora
653. hely
Varrónő
Bőr-, textil- és ruhaipar
650 - 1 130 EUR
635. hely
Restaurátor/konzervátor
Művészet és kultúra
650 - 1 485 EUR
1. hely
Vezérigazgató
Cégvezetés
1 824 - 9 252 EUR
Túl nagy ez az intervallum?
Egy rövid kérdőív kitöltésével megtudhatod régiód átlagfizetését
Hasonlítsd össze fizetésed másokéval!Részletes információ a magyarországi fizetésekről
Pro
Fizetési jelentés cégeknek
113 EUR*
* ÁFÁ-val / 94 EUR ÁFA nélkül
Elemzés megrendelése- Adott pozíció fizetése régió*, végzettség, gyakorlat, cégméret szerint
- A teljes fizetés és annak összetevői* (változó összetevő, jutalékok, jutalmak)
- A válaszadók megoszlása bérek szerint
- Fizetési tartományok az 1. decilis, az 1. kvartilis, a medián, a 3. kvartilis, a 9. decilis és az átlagbér kifejezésével. Li>
- Pénzügyi juttatások részletes lebontása*
- Pénzügyi juttatás elemzés* * regressziós modell használata esetén érhető el